○三郷町職員の分限に関する手続及び効果に関する条例

昭和30年5月31日

条例第28号

(目的)

第1条 この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第3項の規定に基づき、職員の意に反する降任、免職及び休職の手続及び効果に関し規定することを目的とする。

(昭45条例25・一部改正)

(降任、免職及び休職の手続)

第2条 任命権者は、法第28条第1項第2号の規定に該当するものとして、職員を降任し若しくは免職する場合又は同条第2項第1号の規定に該当するものとして職員を休職する場合においては、医師2名を指定して、あらかじめ診断を行わせなければならない。

2 職員の意に反する降任若しくは免職又は休職の処分は、その旨を記載した書面を当該職員に交付して行わなければならない。

(昭45条例25・一部改正)

(休職の効果)

第3条 法第28条第2項第1号の規定に該当する場合における休職の期間は、3年を超えない範囲内において休養を要する程度に応じ個々の場合について任命権者が定める。

2 任命権者は、前項の規定による休職の期間中であつてもその事項が消滅したと認められるときは、速やかに復権を命じなければならない。

3 法第28条第2項第2号の規定に該当する場合における休職の期間は、当該刑事事件が裁判所に係属する期間とする。

第4条 休職者は、職員としての身分を保有するが職務に従事しない。

2 休職期間中の給与については、別に条例で定める。

(昭45条例25・一部改正)

(委任)

第5条 この条例の実施に関し必要な事項は、町長がこれを定める。

付 則

この条例は、昭和30年5月31日から施行する。

付 則(昭和45年7月4日条例第25号)

この条例は、公布の日から施行する。

三郷町職員の分限に関する手続及び効果に関する条例

昭和30年5月31日 条例第28号

(昭和45年7月4日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
昭和30年5月31日 条例第28号
昭和45年7月4日 条例第25号